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发布时间:2020-01-14 17:55:15 阅读: 来源:钢套钢保温管厂家

“打上板子”“搬掉凳子” 江西对慢作为不作为零容忍

(江西日报记者宋茜)一家企业在办理三类汽车维修许可证时,被南昌市安义县交通局公路运输管理所拖了130多天,运管所被问责,两名干部和工作人员分别被给予党内警告和留党察看一年的处分。

南昌市纪委党风政风监督室负责人表示:原来对不严格执行限时办结制的,一般给予通报批评。现在谁对群众的事情慢作为、不作为,就对谁零容忍、动真格。

“盖章跑断腿、办事磨破嘴”。随着反“四风”工作的深入开展,一些地方为官不为的问题不断暴露出来。为进一步整风肃纪,我省于2014年9月起开展为官不为问题专项整治,对公职人员工作中慵懒无为、效率低下、推诿扯皮、纪律松弛、行为失范、执行不力和吃拿卡要等不良作风进行整治。

要改变“庸懒散”,问责领导、建章立制是关键。以南昌为例,该市一连出台11道“禁令”,鼓励各区县各部门大胆探索和尝试解决官员不作为、群众事难办的办法。同时,在全省率先试行结合单位编制管理推动作风建设,解决机关干部消极怠工问题,一年内发现两人次违规情况,核减事发单位一名领导职数,倒逼单位主要领导履行监管职责。

不但“打上板子”,还要“搬掉凳子”,这种做法在寻乌县也得到施行。去年10月,寻乌县对该县审计局工作人员古某工作时间在网上看小说、县果业局工作人员袁某(借用人员)工作时间玩网络游戏、县城建局工作人员邱某工作时间上网聊天问题作出处理,除分别扣除当事人第13个月奖励工资、全县通报批评外,同时核减事发单位事业编制各1名。

发现不作为情况,不仅问责当事人,还追溯问责单位领导。南昌市公安局交通管理局副局长甘伟民说,这对他们触动很大。他们加大了层级管理力度,对窗口单位严格实行定量考核:“从领导层面对我们进行监督,这是原来没有过的。这就要求对本部门不作为的现象,领导干部不睁只眼闭只眼,不以人性化管理为由‘放水’,必须尽到应有的监督职责。”

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